La direction du Personnel local
La direction du Personnel local exerce un contrôle sur les décisions prises en matière de personnel par les communes et CPAS, ainsi que sur les règles organiques relatives au statut du personnel des intercommunales. Une tutelle est également appliquée sur les décisions relatives à l'organisation et à la gestion du personnel de la police locale. La direction suit également les négociations syndicales menées au sein du Comité C. Ce service traite par ailleurs les dossiers d’attribution de distinctions civiques et honorifiques au personnel communal et aux mandataires.
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La direction des Finances locales
La direction des Finances locales réceptionne, étudie les documents à caractère financier de l’ensemble des pouvoirs locaux et rédige régulièrement des analyses. Elle fait partie de divers groupes de travail régionaux et extra-régionaux, participe aux travaux de la Commission comptable commune et est chargée de la rédaction de circulaires donnant aux pouvoirs locaux des instructions d’ordre comptable et financier.
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La direction des Marchés publics locaux
La direction des Marchés publics locaux contrôle les actes des pouvoirs locaux en matière de marchés publics et de contrats de concession, s’investit dans les tâches de conseil, d’accompagnement, d’information et de formation. Elle participe également à des groupes de travail techniques organisés à différents niveaux de pouvoir et contribue à la réforme de la réglementation (au sein de la Commission des marchés publics, notamment).
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