Un protocole d’accord a été conclu au sein du comité C entre les autorités régionales et les organisations syndicales représentatives.
Ce protocole concerne l’accord sectoriel 2021-2025 en faveur des agents des pouvoirs locaux (communes, CPAS, associations Chapitre XII non hospitalières et Mont-de-Piété). Cet accord sectoriel contient quatre mesures principales :
- l’augmentation des barèmes ;
- l’allongement des échelles barémiques ;
- une aide à la pension (notamment par l’instauration d’une pension complémentaire pour tous les agents contractuels) ;
- la généralisation des titres-repas.
Le protocole d’accord prévoit également la déclinaison de ces mesures dans le temps, entre 2021 et 2025.
La Région de Bruxelles-Capitale assumera la majeure partie du coût de l’accord sectoriel, grâce à un financement qui augmentera chaque année, jusqu’à atteindre un montant maximum de 56,3 millions d’euros à partir de 2024. Il s’agit d’un effort important au bénéfice des agents des pouvoirs locaux bruxellois, dont les barèmes n’avaient plus été revalorisés depuis 2009.
En pratique, Bruxelles Pouvoirs locaux a réalisé un important travail préparatoire qui a permis de faciliter la concrétisation de l’accord sectoriel 2021-2025. L’administration a en effet procédé à une comparaison des barèmes locaux bruxellois avec ceux en vigueur au niveau des pouvoirs locaux wallons et flamands, ce qui a permis d’objectiver l’écart salarial en défaveur des agents bruxellois. Sur cette base, elle a également évalué le coût des revalorisations barémiques et des autres mesures envisagées par le gouvernement.
Par la suite, l’administration jouera également un rôle important dans l’exécution de l’accord sectoriel, d’une part via la diffusion de l’information et le conseil aux administrations locales et, d’autre part, à travers le contrôle qu’elle exerce dans le cadre de la tutelle administrative. Bruxelles Pouvoirs locaux assumera également la gestion des subsides régionaux prévus pour soutenir l’exécution de l’accord.