Rapport sur l'emploi des personnes handicapées dans les communes bruxelloises — Rapport 2023

Bruxelles Pouvoirs locaux a déjà réalisé deux évaluations de la situation des communes bruxelloises au regard de leur taux d’emploi de personnel en situation de handicap tel que défini dans l’ordonnance du 2 février 2017. Ces évaluations ont eu lieu en 2018 et en 2020. Le présent rapport est donc le troisième réalisé par Bruxelles Pouvoirs locaux, et rend compte de la situation des communes au 30 juin 2022.

Les données transmises par les communes à Bruxelles Pouvoirs locaux ont permis au bureau d’études Incidence SPRL de réaliser le travail suivant :

• l’analyse des données par commune : résultats chiffrés et données qualitatives ;
• l’établissement de statistiques dérivées :
  • Pourcentage de personnel handicapé atteint par commune 
  • Nombre de personnes ayant un handicap employées par commune 
  • Nombre de travailleurs et travailleuses en situation de handicap, exprimé en ETP, par commune 
  • Marchés attribués à des ETA 
  • Pourcentage de personnel handicapé représenté par les marchés passés avec des ETA 
  • Emploi direct (personnel handicapé qui travaille directement pour la commune) et indirect (ETP comptabilisés comme personnel handicapé au travers du recours à des ETA) de personnel handicapé par commune 
  • Répartition par sexe.

• Une analyse de l’évolution de l’emploi des personnes handicapées dans les communes bruxelloises, sur base des rapports précédents.

L’analyse des mesures qualitatives prises par les communes, les évolutions constatées par comparaison au rapport publié en 2021 ainsi que les recommandations ont été rédigées par Incidence et complétées par la Cellule Égalité des chances de Bruxelles Pouvoirs locaux.