Le personnel des communes bruxelloises — Données chiffrées (au 30 juin 2024)

Cette publication de Bruxelles Pouvoirs locaux, tout comme les publications précédentes, donne un aperçu chiffré du personnel des 19 communes de la Région de Bruxelles-Capitale. Le but est de brosser un tableau de la fonction publique locale bruxelloise dans son ensemble, de ses principales tendances et de mettre en évidence les spécificités et les similitudes de ces institutions.

Les données présentées dans ce Focus sont issues des annexes aux budgets 2025 des communes et CPAS, ainsi que de l’Office national de Sécurité sociale (ONSS). Elles concernent les effectifs et les dépenses de personnel. Les tableaux montrent les effectifs ventilés en fonction de plusieurs critères : relation de travail (statutaire/contractuel), niveau et grade, genre, domicile et classe d’âge. Cette ventilation permet de réaliser des tableaux croisés et d’examiner les corrélations entre ces critères. 

Les chiffres relatifs aux effectifs du personnel des communes et CPAS présentent la situation au 30 juin 2023 et sont exprimés en «équivalent temps plein» (ETP). De plus, pour faciliter la lisibilité, il a été choisi d'arrondir et donc de ne pas afficher les décimales. Les chiffres des communes ne comprennent pas les enseignants subventionnés. Les chiffres des CPAS concernent les agents des CPAS, à l’exception des personnes engagées sous un « contrat article 60 ». Les effectifs des zones de police, des intercommunales et des ASBL communales ne sont pas repris dans les chiffres de ce Focus.