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Banque de données Clio

CLIO est un outil informatique développé en vue de l’obtention de données informatisées relatives à la gestion du personnel des pouvoirs locaux.

Ces données concernent :

  • la carrière d’un agent (recrutement, nomination, promotion, changement de niveau, sanction disciplinaire, mobilité, interruption de carrière etc.)
  • le développement financier (échelles barémiques, primes, pécule de vacances, allocations diverses) ;
  • les mandataires communaux (par ex., liste sur laquelle le mandataire a été élu, déclaration d’appartenance linguistique).

Grâce à cette banque de données, Bruxelles Pouvoirs Locaux ne devra plus interroger les pouvoirs locaux sur la situation de leur personnel et disposera dans le cadre de la tutelle financière et sur le personnel de données trimestriellement à jour. Elle pourra répondre aux besoins statistiques et documentaires, ainsi qu’améliorer la réponse aux questions parlementaires et la préparation des accords sectoriels.

CLIO sera aussi utilisé pour faciliter l’octroi de subventions de soutien au personnel des pouvoirs locaux, telles que les revalorisations barémiques ou la prime à la vie chère.

Atouts pour les partenaires communaux :

  • suppression des annexes au budget
  • suivi permanent de la carrière (décorations ...)
  • meilleure communication (échanges d'informations)
  • octroi plus rapide de subsides
     

- Arrêté du Gouvernement du 23/12/2016 relatif à l'envoi par les communes des données relatives au personnel communal et aux mandataires locaux à l'autorité de tutelle (MB 21/02/2017)

- La circulaire du 13/02/2014 relative à CLIO

- Cahier technique concernant la  collecte de données relatives aux Mandataires et aux Ressources Humaines des Pouvoirs Locaux.

- Diaporama powerpoint (technique) lors de la séance d'information du 02/04/2014